Einstieg in den Personalbereich mit Arbeits- und Organisationspsychologie

Einstieg in den Personalbereich mit Arbeits- und Organisationspsychologie
Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Arbeitssicherheit, Arbeitszufriedenheit sowie Führung und Personalentwicklung sind die Themen der Weiterbildung Arbeits-und Organisationspsychologie. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der A & O-Psychologie, analysieren

Quelle: OpenPR
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Author: Admin