Remote Leadership: Wie Sie besser auf Distanz führen

Führungskräfte müssen lernen loszulassen, die Generation Z wird notgedrungen bescheidener und Arbeitgeber werden in punkto Innovation risikoärmer – so sieht die aktuelle Bilanz von Jutta Rump aus, Professorin für internationales Personalmanagement und Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) in Ludwigshafen.

Quelle: Computerwoche
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Author: Admin